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Impacto de la COVID-19 en el sector agroalimentario, crónica de la segunda Tertulia Online Héroes i40

Tertulia Héroes i40

Proteger a los trabajadores y mantener las fábricas funcionando son las dos mayores preocupaciones de la industria agroalimentaria española en plena crisis por la COVID-19. Así se puso de manifiesto en la segunda Tertulia Online Héroes i40 celebrada el 8 de abril y en la que participaron importantes representantes de empresas, y cooperativas, de nuestro país, todos del ámbito de la Comunidad Fom Talent. El debate fue presentado por la periodista de TVE, María Eizaguirre.

El estado de alarma que vivimos, como consecuencia de la pandemia por coronavirus, ha puesto en evidencia la gran importancia del sector agroalimentario, situándolo como un pilar básico de la nueva situación social y económica.

Ante esta realidad, y teniendo en cuenta que una gran parte de la Comunidad Fom Talent se ubica en este sector, la segunda edición de la recién creada Tertulia Online Héroes i40, celebrada el pasado 8 de abril,  giró en torno al impacto de la COVID-19 en el sector agroalimentario. La conversación fue de un gran nivel técnico, por la relevancia de los participantes, y aportó argumentos muy aleccionadores. Hay subsectores que lo están pasando muy mal, como el bodeguero, y otros que están soportando una gran sobredemanda, por ejemplo los productos del trigo. La prioridad, en cualquier caso, es la seguridad en torno a los trabajadores.

Los tertulianos pusieron de manifiesto las lecciones que se están aprendiendo en esta crisis, como la necesidad de apostar por la colaboración entre empresas nacionales, impulsar los canales online y el teletrabajo.

 

Os dejamos, a continuación, la crónica de lo que dio de sí la Tertulia:

El primero en intervenir fue Miguel Ángel Campelo , actual alumno de #i40VALL3 y CEO en Castañas Campelo, que puso el acento en dos conceptos que se están potenciando en esta crisis, la cooperación entre empresas y la transversalidad. Miguel contó cómo empresas que han sido tradicionalmente competencia, a nivel comercial, ahora se dan la mano. Las dificultades están creando puentes de cooperación. Por otra parte, resaltó que esta nueva situación va a obligar a las pequeñas empresas a creer en la Industria 4.0, por ejemplo para controlar cosechas desde casa mediante la sensorización del campo.

A continuación, Carlos Herrero, director IT en Productos Solubles, S.A. (PROSOL), fue tajante al afirmar que la preocupación máxima en el sector es mantener las fábricas operativas. En su empresa, la primera cuestión que se plantearon cuando comenzó la crisis fue cómo mantener a los trabajadores totalmente seguros ya que la producción no solo había que mantenerla, sino también aumentarla. La solución la obtuvieron aplicando las capas de protección que se usan en ciberseguridad. Es decir, aislaron todas las dependencias: los vestuarios, los comedores, las plantas, etc.

Otro aspecto importante, que Carlos Herrero puso de relieve, es que la crisis ha obligado a las empresas a tomar decisiones en cuestión de horas, o incluso de minutos. Algo que antes era imposible. Dejó muy claro que la forma de trabajar será muy diferente a partir de ahora. Para Herrero, la Industria 4.0 es flexibilidad y después de esta crisis solo las empresas flexibles tendrán más posibilidades de sobrevivir. Para hacen entendible este concepto de flexibilidad, Herrero se refirió al ejemplo de Seat que, en cuestión de días, pasó de fabricar coches a fabricar respiradores.

Para Juan Antonio López Abadía, director de Optimización de Energía y Medio Ambiente en Damm,  el estado de alarma ha impulsado dos aspectos fundamentales en el ámbito de las empresas, por un lado el teletrabajo y por el otro la venta online. En cuestión de días muchas empresas han tenido que poner en marcha canales de venta a través de Internet y, además, plataformas flexibles para teletrabajar. Algo de lo que se ha hablado durante tantos años, de repente en cuestión de días ha sido posible.

Juan Manuel García, director de Transformación Digital (CIO & CISO) en Cerealto Siro Foods, coincidió con el argumento de Carlos Herrero. Para su empresa lo fundamental es que no pare ninguna fábrica y que no se contagie ningún turno. También se ha creado un comité de crisis, con diferentes estamentos de la organización implicados, que analiza día a día el estado de la empresa, y de la crisis, para tomar decisiones ágiles.

Crescencio Gromaz, Alumni de #i40VAL2 y Supply Chain Manager en Trolli Ibérica, S.A., considera que los retos a los que se enfrentan las cadenas de suministros globales, en la situación actual, y que la trasformación digital puede y debe abordar son: conseguir visibilidad a lo largo de toda la cadena, la capacidad de simular y analizar riesgos que ayuden a dicha cadena y subir el nivel de resiliencia.

Pedro Ruiz Aragoneses, CEO de Alma Carraovejas, evidenció la gran caída de ventas en el negocio de las bodegas. Hay que tener en cuenta que bares y restaurantes son sus principales clientes, y la venta online a particulares no compensa.

Para ellos, lo importante ahora mismo es mantener el ecosistema desde el punto de vista emocional y económico. Así, a corto plazo el objetivo primordial es sobrevivir mediante refinanciación, y asumiendo perdidas. A largo plazo tendrán que abrazar el nuevo paradigma postcrisis. En este sentido, apostó por medidas drásticas que penalicen a las empresas que no se hayan digitalizado.

Alberto López Mozo, actual alumno de #i40VALL3 y director de I+D+i en Kerbest, comentó que el coronavirus no ha tenido mucho impacto en el ámbito de las granjas de animales, ya que este subsector está sometido a grandes medidas de bioseguridad, y los empleados están familiarizados con las medidas de prevención. No obstante, para Alberto el coronavirus ha destapado las grandes carencias de muchas empresas. Según él, y a partir de ahora se van a producir muchos cambios, como el impulso de las ventas online, la trazabilidad o nuevos modelos de marketing online.

José Manuel San José, Alumni de #i40VALL1 y SU IT Manager (Industrial IT) en Nomad Foods Europe, considera que ahora no es el momento de  hacer I+D, es el momento de ver qué empresas han hecho las cosas bien y cuáles no. Básicamente estamos viendo dos tipos de empresas, las que estaban preparadas y las que no.

A nivel de ciberseguridad,  Francisco Javier Muñoz, profesor de Fom Talent y director de Planta en ACOR, alertó del gran aumento de ataques de phishing que se están produciendo, y quiso resaltar que el escenario actual premia a las empresas que han hecho un buen trabajo de seguridad a lo largo de estos años. Ahora, no vale cualquier solución improvisada, añadió.

Miguel Ángel Rivera, Alumni de #i40VALL2 y responsable de ventas en Coperblanc Zamorana, S.A., introdujo un elemento nuevo de debate: los problemas con el insumo. Es decir, la carencia de envases. La crisis ha provocado un desbordamiento en la venta de determinados productos como por ejemplo la harina, y eso ha provocado escasez de envases. En este sentido es interesante anotar que no sirve cualquier bolsa o caja. Cada producto tiene su envase específico porque las envasadoras no son adaptables.

Raquel Gago Alonso, Alumni de #i40VALL2 y Co-Manufacturing Project Manager en el  Grupo Ibersnacks, resaltó la gran sobredemanda a la que está sometida su empresa en estos momentos, y cómo están consiguiendo muy buenos resultados monitorizando la situación en todo momento, y combinando el teletrabajo con la presencia física.

La Tertulia Online Héroes i40, #Hérosi40, es una iniciativa impulsada por la presidenta de Fom Alumni, Sara Mediavilla, la Alumni Laura Sanz de #i40MAD1 y responsable de Formación Fom Talent y la profesora Soraya Paniagua. La primera edición se realizó el 1 de abril y giró en torno al movimiento solidario Coronavirus Makers. Fue una excelente oportunidad para conocer la fantástica labor solidaria de varios de nuestros Alumni, y también de sus empresas.

La tertulia se realiza en el Bar & Club de Fom Alumni en la plataforma Zoom.

La próxima tertulia está prevista para el miércoles, 15 de abril, tiene por título “La comunicación y el relato en tiempos de coronavirus” y participan como ponentes Eugenio Mallol, director de INNOVADORES by INNDUX, Francico Jariego, físico, escritor y presidente del Comité Asesor de FOM y Natacha Kucic, directora y consultora de Comunicación en First Draft . Un debate moderado, de nuevo, por María Eizaguirre.

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Orgullosos del movimiento solidario de la Comunidad Fom Talent

En estos momentos de crisis sanitaria, y paralización del país a causa del coronavirus, un impresionante movimiento solidario se ha apoderado de la sociedad española. Nunca habíamos visto un despliegue de ayuda como el que estamos comprobando con esta pandemia. Nuestra Comunidad no se ha quedado atrás. El ecosistema Fom Talent está colaborando desde diferentes frentes pero, sobre todo desde el ámbito de la fabricación aditiva. Os lo contamos todo en este artículo.

Uno de los primeros miembros en unirse al movimiento solidario fue nuestro Alumni Julio Bataller que el 21 de marzo anunciaba su adhesión a Coronavirus Maker de Valencia para imprimir mascarillas protectoras. Inmediatamente le siguió Javier Gutiérrez Abella desde Makers de Bierzo. El 23 de marzo, Javier entregó las primeras 250 unidades, y el día 27, después de imprimir día y noche sin descanso, él y sus colegas completaron el reto de las 1.000 máscaras impresas.

Otro Alumni de Valencia, Jordi Cuartero, también se sumó al desafío de la fabricación aditiva desde Roquette, la empresa en la que trabaja. Además, confecciona mascarillas en familia.

 

En Cidaut (Fundación para la Investigación y Desarrollo en Transporte y Energía), con nuestro Alumni Álvaro García como responsable TIC, respondieron rápidamente al llamamiento de las autoridades sanitarias. En tiempo récord pusieron a punto sus capacidades en inyección para fabricar hasta 150 pantallas faciales a la hora. Los diseños de Cidaut han sido verificados por la Dirección General de Emergencias (Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla Y León). El Centro trabaja en coordinación con el grupo “Clone Wars de Valladolid” (la comunidad de Makers), otras empresas regionales y la red de los Centros Tecnológicos Nacionales, agrupados en FEDIT.

 

En Valencia, el Instituto de Tecnología Cerámica (ITC), donde nuestro Alumni Nacho Cantero es responsable de Industria 4.0, también se puso a colaborar inmediatamente. El 24 de marzo ya estaban imprimiendo viseras para la protección del personal sanitario. Posteriormente iniciaron la impresión de piezas para fabricar dispositivos de respiración asistida.

José Luis López González, Alumni de Valladolid y responsable de Proyectos en AEDI Ingenieros, una de las empresas de ingeniería con más prestigio en el ámbito de la impresión 3D, anunciaba en LinkedIn una colaboración con la Universidad de Valladolid para conseguir una producción de entre 60 y 100 unidades diarias de viseras protectoras.

 

Impresionante también la respuesta de Iveco. El 26 de marzo pusieron a disposición de las autoridades sus plantas de Valladolid y Madrid, para la fabricación de máscaras protectoras homologadas mediante tecnología 3D. En la Comunidad Fom hay varios miembros de Iveco: José Luis Palao, Iván Vallejo, Roberto Pardo y Mario García.

 

Alimentos y manualidades

Nuestra alumna Layse Duarte, a través de sus empresas familiares “Mi tienda de Arte” y “Craftelier”, ha puesto en marcha varias iniciativas solidarias. Ha donado los beneficios totales de la venta de productos “Craftelier Basics” al proyecto de Cruz Roja «Emergencia Coronavirus». También ha donado acetato a la empresa León 3D para la fabricación de máscaras protectoras, y han enviado un kit de manualidades a los trabajadores de la empresa que tienen hijos.

Por último, la empresa de alimentación Santa Teresa, que en la Comunidad cuenta con Manuel García y Francisco Javier Núñez como representantes, ha distribuido alimentos en instituciones de discapacitados y servicios sociales del Ayuntamiento de Ávila. Como ellos mismos dicen en sus redes sociales: “Nuestro más dulce reconocimiento hacia todos ellos, que están siempre al lado de los que más lo necesitan”.

En Fom Talent nos sentimos inmensamente orgullosos de nuestra Comunidad.

 

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Fom Ventures cerró 2019 participando en tres compañías

Fom Ventures

Nos complace anunciar que Fom Ventures, el brazo de inversión de FOM, ha cerrado 2019 alcanzando sus objetivos de participación en empresas tecnológicas. En concreto, la cartera actual de FOM se compone de tres participadas: Hidroconta Metering Technology, S.L., TST (Tecnologías, Servicios Telemáticos y Sistemas, S.A.) y Helix Technologies, S.L.

La toma de participación en estas tres compañías ha seguido la tesis de inversión de Fom Ventures, que se sustenta en cuatro pilares:

  1. Invertir en empresas tecnológicas:
    • Empresas prestadoras de servicios en el ámbito industrial, con producto propio.
    • Ingenierías de automatización o robotización.
    • Ingenierías tecnológicas o de diseño industrial de productos.
    • Empresas que desarrollen productos híbridos.
  2. Iniciar una relación mediante la fórmula de “Service for Equity”.
  3. Alcanzar una participación entre el 5 y el 15 por ciento del capital social.
  4. Periodo de maduración de la inversión entre 3 y 5 años.

 

 

El objetivo de Fom Ventures es, por tanto, aportar capital en empresas tecnológicas de los sectores emergentes de la Industria 4.0, tanto en fase inicial como de crecimiento, y proporcionar nuestra amplia experiencia en el desarrollo de productos híbridos y de negocio.

Fom Ventures ha apostado por empresas de alto potencial en tecnologías emergentes. Nuestro catálogo inversor incluye:

  • Hidroconta Metering Technology, S.L. es una spin off del Grupo Corporativo Hidroconta, S.L., creada para desarrollar soluciones tecnológicas para la gestión inteligente del uso y consumo del agua.
  • Helix Technologies, S.L. es una empresa especializada en la captación de datos industriales, el acompañamiento y el desarrollo de gemelos digitales para la industria.
  • TST Sistemas es una ingeniería electrónica, altamente innovadora, especializada en diseño de productos IoT. También ofrece soluciones verticales para distintos mercados: gestión de residuos, eficiencia hídrica y Smart Agro, entre otros. Desarrolla su actividad en el ámbito internacional, especialmente, en Europa, Sudamérica y Japón.

 

Con Fom Ventures, FOM completa el círculo de su actividad, que se compone de dos divisiones más, Fom Talent y Fom Consulting. Fom Talent es el área especializada en formación en tecnologías emergentes y diseño de productos híbridos. En los últimos años, se ha posicionado como referente en el diseño e impartición de másteres en Industria 4.0. Igualmente, ha destacado por su actividad de capacitación tecnológica in company. Empresas como Iveco o RTVE han confiado la formación de sus directivos a los profesionales de Fom Talent.

Fom Consulting es la división dedicada al asesoramiento de empresas que buscan introducirse en la Industria 4.0, que necesitan implementar y ejecutar una hoja de ruta digital o desarrollar negocios híbridos o conectados. También ayudamos a administraciones e instituciones en sus apuestas digitales. Estas líneas de negocio dan sentido a la compañía, se complementan y se retroalimentan. El trabajo continuado en estas tres direcciones ha posicionado a FOM como empresa referente en el ámbito de la Industria 4.0 en España.

Nuestra meta para los próximos años es seguir impulsando el desarrollo tecnológico de la industria española haciendo lo que mejor sabemos hacer: formación, consultoría e inversión.

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Diálogos abiertos, en diferentes ciudades, para presentar el Programa Directivo en Industria Conectada

Programa Directivo en Industria Conectada

Fom Talent, la división de Formación de FOM, y Tecnun, la Escuela de Ingenieros de la Universidad de Navarra (UNAV), han puesto en marcha una serie de encuentros en diferentes ciudades para dar a conocer su nuevo Programa Directivo en Industria Conectada.

Bajo el lema de “Habilidades para liderar la transformación digital”, Fom Talent y Tecnun quieren promover un diálogo abierto en torno a las competencias que deben tener los líderes empresariales para abordar con éxito los desafíos de la nueva, y vertiginosa, sociedad tecnológica.

Bajo esta premisa, el denominador común de todos los encuentros es que se produzca un debate experto, y sincero, entre profesionales relevantes de los ámbitos tecnológico, académico e industrial.

La primera cita tuvo lugar el pasado 17 de diciembre de 2019 en el campus de la UNAV en Madrid. Sirvió, además, para presentar oficialmente este ambicioso plan formativo.

La periodista María Eizaguirre fue la encargada de moderar una mesa redonda en la que participaron Sara Mediavilla, coordinadora de Advanced Manufacturing para la zona EMENA en Nestlé, Luis Miguel del Saz, responsable de DDMS (Digitalización, Diseño, Fabricación y Servicios) en Airbus Commercial España, Pablo Oliete, socio fundador de FOM, Íñigo Gutiérrez, director de Desarrollo en Tecnun, y el profesor del IESE Guido Stein.

Un interesante y enriquecedor debate en el que Sara Mediavilla, que además es presidenta de Fom Alumni, apuntó que el Programa Directivo en Industria Conectada está totalmente relacionado con el ecosistema.

Luis Miguel del Saz argumentó que la formación es el remedio para combatir la presión de Asia: “El sudeste asiático está mucho mejor preparado para la transformación que la vieja Europa; y la única manera de sobrevivir en el futuro es, precisamente, con mejor formación”.

Pablo Oliete, como director del Programa, quiso enfatizar en la necesidad de capacitar a las cúpulas directivas en tecnologías, y en gestión de personas.

El segundo evento se celebró el 14 de enero de 2020 en San Sebastián. En esta ocasión, el debate lo condujo Coro Aycart, coordinadora de Estudios y directora de Comunicación de Tecnun. Junto a ella: Mabel Rodríguez, profesora de Desarrollo de Nuevos Productos en Tecnun, Iñigo Oña, CDO y miembro del Comité Ejecutivo de CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles), Diego Borro, director del Grupo de Robótica y Visión del Centro Tecnológico Ceit, y Pablo Oliete.

 

En ambas ciudades, la acogida fue excelente; y es que los retos a los que se enfrentan los directivos a la hora de plantear estrategias, a medio y largo plazo, son de gran calado. Tal y como argumentaba Íñigo Oña, este tipo de programas son absolutamente necesarios: “Los directivos de hoy en día necesitan saber de las herramientas digitales que existen, para ser capaces de hacer una estrategia que incorpore esas herramientas”

Las fechas, y ciudades, donde se presentó el Programa:

 

Toda la información en la web del “Programa Directivo en Industria Conectada”.

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Sara Mediavilla, nombrada presidenta de Fom Alumni

Sara mediavilla, presidenta fom alumni

Nos complace anunciar que Sara Mediavilla, Alumni de la primera promoción del Máster en Industria 4.0 de Fom Talent en Madrid, impartido en la EOI, es la nueva presidenta del Comité de Alumnos de FOM, sustituyendo a Alberto España, que deja el cargo por compromisos profesionales.

Como presidenta de Fom Alumni, Sara Mediavilla también entra a formar parte del Comité Asesor de FOM, compuesto actualmente por diecinueve profesionales de diferentes sectores.

Para nuestra Alumni, este nuevo cargo supone todo un reto:

 “El Máster es más que los contenidos aprendidos, se trata de mantener viva la conexión generada entre nosotros, una vez terminado el curso, teniendo en cuenta que somos una comunidad distribuida entre diferentes ciudades, y que nos aproximamos al mundo de la industria 4.0 desde distintos sectores industriales, y de consultoría”.

En octubre de 2019, tras cursar el Máster Industria 4.0, Sara fue nombrada coordinadora de Tecnologías de Advanced Manufacturing en Nestlé, para la zona EMENA (Europa, Oriente Medio y Norte de África).

Según nos cuenta ella misma, el máster en Industria 4.0 ha supuesto un aliciente muy importante en su trayectoria profesional.

“Pertenezco a una generación que se ha incorporado a la industria 3.0. En este contexto, toda mi trayectoria profesional ha estado ligada a la implementación de nuevas instalaciones industriales. Ahora, que vivimos tiempos muy emocionantes, es el momento de participar en la transformación de los procesos, y activos, dentro del nuevo modelo de funcionamiento que supone la industria conectada”.

Aunque la mayor parte de su carrera profesional ha transcurrido en Nestlé, desempeñando diferentes roles, desde ingeniera de procesos a jefa de proyectos de inversión, Sara ha trabajado en varias empresas de ingeniería, algunas de gran prestigio como Ingeser, o PAYD Ingenieros, donde estuvo cinco y seis años respectivamente.

Además de Ingeniera Agrónoma, especializada en Industrias Agrarias y Alimentarias, la nueva presidenta de FOM Alumni se ha graduado con éxito en tres másteres, y su ansia de saber parece no tener límites ya que en la actualidad está cursando una especialización de Data Science en Johns Hopkins University.

Sara mediavilla en emergentes 19

Como presidenta de Fom Alumni, Sara quiere impulsar la conexión, y participación, de la comunidad en el ecosistema de profesionales de la industria 4.0, y la interacción con otros campos.

“La transformación digital ha tocado a la industria en último lugar. Hay muchas experiencias y colectivos, de otros sectores de la economía, que acumulan una amplia experiencia en transformación. Será muy enriquecedor generar interacciones con otras iniciativas, proyectos o personas. Además de ser necesario”.  

Por otra parte, desde FOM queremos agradecer a Alberto España su compromiso y dedicación al proyecto Fom Alumni. Ha sido un orgullo contar con él durante tres años, y le deseamos muchos éxitos en sus nuevos desafíos profesionales.

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Aditiva 4.0, un referente para Europa en el ámbito de la fabricación aditiva

Un año más, nos sentimos orgullosos de informar sobre el éxito de Aditiva 4.0, el Congreso de Fabricación Aditiva que organiza el Instituto de Fomento de Murcia, y en el que FOM participa prestando la asistencia técnica, especialmente en el diseño de los contenidos.

Estamos muy satisfechos, no solo por los excelentes comentarios, y la cifra de asistentes, más de 600 personas, de las cuales casi el 30% llegadas de otras comunidades y países. También nos complace confirmar el hecho de que este congreso ya se ha posicionado como referente en Europa.

Con la celebración de Aditiva 4.0, el pasado 4 de diciembre, la ciudad de Murcia se convirtió en la capital española de la fabricación aditiva, y en una de las citas europeas más importantes del sector, tal y como apuntó Ignacio García, fundador de Recreus, en la conferencia inaugural.

Presentado por los periodistas María Eizaguirre y Sergio Martín, el Congreso acogió a 85 expertos internacionales que impartieron conferencias, o participaron en mesas de debate.

Además, al igual que el año pasado, hubo un desafío de diseño y fabricación, en la llamada Zona de Retos, donde varios equipos, y personas, pusieron a prueba sus habilidades en la precisión de la impresión. Los retos planteados fueron propuestos por empresas pertenecientes a la Fundación Isaac Peral, y daban respuesta a necesidades reales del ámbito industrial. En este sentido fue muy interesante comprobar, in situ, las ventajas del diseño generativo, es decir el uso de la inteligencia artificial aplicada al software de diseño.

La Industria

A nivel industrial, la fabricación aditiva es una realidad palpable en sectores como el energético, de defensa, consumo o automoción. Así se puso de manifiesto en diferentes intervenciones. Por otra parte, cabe resaltar que los principales fabricantes del mundo, de máquinas de impresión 3D, debatieron sobre el presente y el futuro de esta tecnología. Dada la importancia del sector industrial, Aditiva 4.0 contó con dos salas especialmente dedicadas al tema.

La salud fue otro de los asuntos que se trataron ampliamente en el Congreso, ya que es un área donde esta tecnología más se está implementado. Tuvimos oportunidad de conocer el momento actual de la bioimpresión, así como los grandes avances que la impresión 3D está aportando a la odontología, la ortopedia o las intervenciones quirúrgicas. También se analizó el impacto de la legislación actual en los diferentes ámbitos.

En la apertura del Congreso, el director del Instituto de Fomento, Diego Rodríguez, recordó la notable penetración de la fabricación aditiva en el tejido industrial de Murcia, apuntando que el número de empresas dedicadas a la impresión, de prototipos y piezas, se triplicará en los próximos años.

En el espacio de exposición, una de las máquinas que más atención acaparó fue la impresora de comida de la empresa catalana Natural Machines. Los visitante pudieron ver, en directo, esta novedosa forma de presentar los alimentos. La comida impresa se está tratando de incorporar a la alta cocina, y a los hospitales.

Las reacciones

Como comentábamos al inicio, el Congreso ha generado innumerables reacciones positivas, expresadas por congresistas y público, en las redes sociales. Como muestra, hemos querido recopilar algunos comentarios:

 

Pablo Oliete, cofundador y CEO de Fom, ha expresado su satisfacción por este nuevo éxito del Congreso y deseando que siga creciendo en el futuro.

“La gran acogida de Aditiva 4.0, en sus dos ediciones, posiciona a la Región de Murcia en el liderazgo nacional del mercado de la fabricación aditiva. Estoy seguro de que con el fantástico Comité Técnico, creado en este año, y el gran equipo técnico del INFO, Aditiva 4.0 seguirá creciendo año a año”.

La segunda edición de Aditiva 4.0 se celebró en El Auditorio y Centro de Congresos de la Región de Murcia «Víctor Villegas». Os dejamos algunas instantáneas del evento:

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Fom Talent y la Universidad de Navarra lanzan el primer Programa Directivo en Industria Conectada

Industria Conectada

Nos complace anunciar que Fom Talent y la Universidad de Navarra presentan su primera acción formativa conjunta, el Programa Directivo en Industria Conectada, dirigido a los máximos responsables de las organizaciones empresariales, y que comenzará en febrero de 2020 en Madrid.

Fom Talent, la división de formación de FOM, y Tecnun, la Escuela Superior de Ingenieros de la Universidad de Navarra, han firmado un acuerdo de colaboración para desarrollar acciones formativas conjuntas en el ámbito de las tecnologías emergentes, el diseño de productos y los nuevos modelos de negocio. El primer resultado de esta asociación es la puesta en marcha del Programa Directivo en Industria Conectada, cuya primera edición se impartirá en el Campus de la Universidad de Navarra de Madrid.

Actualmente, uno de los grandes retos de los líderes empresariales es cómo afrontar, y ejecutar con éxito, la transformación digital de sus organizaciones industriales.

Con este programa, que consta de 130 horas lectivas, los directivos podrán incorporar, en su día a día, un conocimiento real de los principales requerimientos de la cuarta revolución industrial, para que la toma de decisiones sea la más óptima y acertada posible, acorde con los avances tecnológicos que vivimos y la velocidad de su implantación. Un plan formativo que también incide en la necesidad de desarrollar la Marca Personal como cimiento del liderazgo en la nueva sociedad digital.

Industria Conectada, Universidad de Navarra

Toda la información de este primer Programa Directivo en Industria Conectada, está disponible en la web de la Universidad de Navarra.

Pablo Oliete, cofundador de FOM y director del Programa, ha mostrado su satisfacción por este acuerdo:

«Para FOM es un orgullo, y un privilegio, poder colaborar con la Universidad de Navarra, que, además de ser una de las universidades más prestigiosas del mundo, ha formado a muchos de los empresarios y directivos más reconocidos de la industria española, con los que habitualmente tenemos la suerte de colaborar desde nuestra organización. Además, para FOM ha supuesto todo un reto, adaptar nuestro Máster a un programa directivo de 130 horas, pero creemos que el resultado ha merecido la pena. No podemos estar más satisfechos».

En 2020, el “Programa Directivo en Industria Conectada” será presentado en diferentes ciudades:

  • San Sebastián (desayuno) ~> 14 de enero
  • Valencia (desayuno) ~> 28 de enero
  • Burgos (desayuno) ~> 31 de enero
  • Sevilla (desayuno) ~> 4 de febrero
  • Madrid (afterwork) ~> 6 de febrero
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FOM amplía su presencia en Redes Sociales

Nos satisface anunciar que FOM ha ampliado su presencia en redes sociales con el objetivo de dar identidad a las diferentes líneas de negocio, reforzar el conocimiento de las marcas, ampliar la comunicación de las actividades, y crear nuevos espacios para alumnos y profesores.

fom talent, pagina de empresa

En LinkedIn, la principal red profesional, hemos creado la página de empresa de Fom Talent, la división de FOM que canaliza toda nuestra actividad docente, tanto los programas in company para directivos y mandos intermedios, programas exclusivos sobre tecnologías emergentes para la industria 4.0, nuevos modelos de negocio y productos conectados, como los másteres en Industria 4.0, que desarrollamos en colaboración con escuelas de negocios de distintas ciudades españolas. Desde esta página ofrecemos información puntual sobre formación, y eventos tecnológicos en los que participamos como socio estratégico.

 

grupo fom alumni
También en LinkedIn, hemos generado el grupo Fom Alumni, un espacio exclusivo para los miembros de nuestra Comunidad compuesta por alumnos, profesores, y los directivos de las empresas con las que FOM colabora. Un entorno donde compartir experiencias, buscar y encontrar talento, generar sinergias para nuevos proyectos o, simplemente, opinar sobre industria, tecnología o la actualidad.

 

YouTube ha sido la red elegida para implementar el canal de vídeos: conferencias, clases, entrevistas y, en definitiva, todo nuestro material audiovisual. Un espacio web que hemos inaugurado con los contenidos grabados durante la tercera edición de Foro Emergentes, el Congreso de Tecnologías Emergentes que se celebró en Valencia en octubre, y del que FOM es partner estratégico.
canal youtube fom

Ya hay publicadas entrevistas a grandes referentes de nuestros país como Tobías Martínez, CEO de Cellnex Telecom, Fran Chuan y Guido Stein, expertos en liderazgo e innovación, Natacha Kucic, profesional de reconocido prestigio en el ámbito de la comunicación, Begoña Cristeto, socia de KPMG, o Agustín J. Sáez, director de Industria y Transporte de Tecnalia.

La apertura de estos nuevos canales marca un nuevo hito en la trayectoria de FOM, que en sus cuatro años de vida se ha convertido en la consultora de referencia en España en el ámbito de la Industria 4.0 y de las diferentes tecnologías implicadas.

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Foro Emergentes se consolida como un congreso de referencia en Industria 4.0

Más de 380 personas han participado en la tercera edición del Congreso de Tecnologías Emergentes para Ecosistemas 4.0, del que FOM es socio estratégico. Por sus éxitos, de asistencia y calidad, este foro se ha consolidado como uno de los congresos más importantes de España en el ámbito de la industria 4.0.  Este año, la conferencia de apertura fue impartida Tobías Martínez, CEO de Cellnex Telecom. Además, el Congreso acogió el encuentro anual, y premios, de la Comunidad Fom Alumni.

Tras los saludos institucionales de Rafael Climent, consejero de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de la Generalitat Valenciana, Nuria Lloret, presidenta de AECTA, Vicente Lafuente, presidente de FEMEVAL, y Guillermo Ulacia, presidente de FEMETAL, comenzó la tercera edición del Congreso de Tecnologías Emergentes (conocido como Foro Emergentes), que se celebró los días 1 y 2 de octubre en la Ciudad de La Innovación de la Universidad Politécnica de Valencia.

Además,  el hashtag #Emergentes19 fue Trending Topic número uno, en Twitter Valencia, durante todo el día 2. Es interesante apuntar que 210 usuarios participaron en la conversación.

Conferencias y debates

La conferencia de apertura corrió a cargo de Tobías Martínez, CEO de Cellnex Telecom, empresa del Ibex y uno de los principales operadores independientes de infraestructuras de telecomunicaciones inalámbricas de radiodifusión de Europa.

Martínez impartió una charla magistral sobre el ecosistema de la tecnología 5G que, según él, no es una evolución sino una transformación total. El gran reto, según el CEO de Cellnex, será conectar billones de objetos con capacidades de gestión, y reiteró la importancia de desarrollar las infraestructuras del mañana. Para Tobías Martínez, el despliegue masivo de servicios de 5G se producirá a partir de 2021, y hasta 2025 no veremos aplicaciones que aprovechen el 100 % de sus posibilidades.

El directivo alertó de que Europa no puede permitirse el lujo de quedarse atrás en la tecnología 5G frente a China y EEUU: “El 5G es estratégico para la política económica e industrial, por tanto, hay que empezar ya, hay que tomárselo muy en serio e ir hacia adelante, pero como Europa”, apuntó.

 

El Congreso, conducido por los conocidos periodistas María Eizaguirre y Sergio Martín, se desarrolló en dos escenarios, y acogió excelentes ponencias, como la de Jaime Barba, CEO de GoAigua y director de Innovación en Global Omnium, que puso el acento en la transformación interna de las empresas. Habló de la psicología de las organizaciones, de la cultura del cambio, y de estructuras abiertas. Para Jaime Barba, la Transformación Digital consiste en lograr que las compañías se orienten al cliente, pero con mucho liderazgo y comunicación.

Begoña Cristeto, socia de KPMG, se refirió a los retos que tiene que afrontar el sector de la automoción, que son la incertidumbre política, la sostenibilidad, el nuevo modelo de movilidad y la industria 4.0.

 

Agustín J. Sáenz, director de Industria y Transporte Tecnalia, profundizó en las capacidades de machine learning, habló de datos, de robots y también sobre el concepto tiempo: el futuro tiene más que ver con el dónde, que con el cuándo.

Bienvenido Sielva, CEO de Belike Software, introdujo los parámetros de la nueva consultoría tecnológica: más ágil y más cercana al cliente. Diego Sáez de Eguílaz, confundador de MESBook, expuso la realidad de las fábricas a través de las lecciones aprendidas, y resaltó la importancia de gestionar las expectativas, frente al realismo, a la hora de comenzar un proyecto de industria 4.0. Por su parte, Marco Laucelli se ocupó del Software as a Service.

Natacha Kucic, asesora de FOM y directora de First Draft, impartió una conferencia sobre la importancia del continente a la hora de presentar el contenido. Francisco Jariego, presidente del Comité Asesor de FOM, además de impartir una clase magistral sobre la realidad y tendencias de la industria 4.0, expuso los resultados de una encuesta realizada entre la comunidad Fom Alumni. La presentación y las conclusiones de este pequeño muestreo se pueden consultar en: https://www.slideshare.net/FranciscoJariego/iii-foro-emergentes-2019-tendencias-i40

 

El Foro Emergentes acogió ocho mesas de debate dedicadas a diferentes tecnologías y sectores industriales. Con la participación de reconocidos expertos, se trató la digitalización de los sectores agroalimentario y cerámico, y se analizó el futuro de la automoción o los negocios conectados. También se habló de inteligencia artificial y de financiación. En estas mesas intervinieron numerosos miembros de la Comunidad Fom Alumni.

Especialmente interesante fue la mesa sobre fabricación aditiva, aplicada al mundo industrial, en la que participaron destacados miembros del Comité Técnico de Aditiva40, el Congreso sobre impresión 3D que se celebrará en Murcia los próximos 3 y 4 de diciembre, y en el que FOM presta la asistencia técnica.

El Congreso fue clausurado por Fran Chuan, autor de éxito en el ámbito del liderazgo, que deleitó a todos los presentes con una charla repleta de motivación y excelentes consejos.

Premios Fom Alumni

El primer día del Foro Emergentes se celebró el II Encuentro de la Comunidad Fom Alumni y la entrega de los premios anuales. El profesor del IESE Business School, Guido Stein, impartió la conferencia magistral, y Rubén Martínez, responsable de Innovación en ASTI Consulting Services, condujo una divertida dinámica con los asistentes.

Con respecto a los Premios Fom Alumni 2018-19, el galardón al Mejor Proyecto fue para Jordi Cuartero y José Álvarez, por el proyecto “Agroindustria 4.0”. El Premio a la Mejor Implantación fue para José Manuel San José, por el proyecto “Our Digital Way: proyecto de transformación digital de la fábrica Findus”. Por último, se entregó un Premio Especial, que recayó en Julio Bataller Torrent.

 

Podéis ver, en nuestro canal de YouTube, los vídeos con los resúmenes del Encuentro y el Congreso, así como las entrevistas a ponentes y premiados.

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Guido Stein: “FOM ha puesto sobre el tapete una realidad que en España se estaba retrasando, la industria 4.0”

Encuentro Fom Alumni 2019

La conferencia magistral del Encuentro Fom Alumni 2019 será impartida por el profesor Guido Stein, uno de los mayores expertos españoles en liderazgo, y gestión del talento. Un año más, el Congreso de Tecnologías Emergentes se convierte en el escenario de la reunión anual de la comunidad de alumnos, profesores y amigos de FOM.

Guido Stein es un autor de referencia en el ámbito de las habilidades empresariales. Ha escrito numerosos libros y ha documentado más de 70 casos de empresa. Además, es colaborador habitual de prestigiosas publicaciones. Su último título es Líderes y millennials, publicado en 2018.

Es, sin duda, unos de los profesores más carismáticos en el IESE y ha ayudado a miles de directivos a entender, adquirir o adaptar las habilidades de liderazgo. Actualmente forma parte del Departamento de Dirección de Personas en la Organizaciones, y es director de la Unidad de Negociación en IESE Business School. Es miembro de la International Academy of Management y del International Advisory Board MCC (Budapest).

Stein es, además, el creador del primer MOOC (Massive On line Open Course) sobre Managing People en Coursera, con más de 40.000 participantes.

Su conferencia en el Encuentro Fom Alumni lleva por título: “El liderazgo en las organizaciones ante la cuarta revolución industrial” ¿Cuál es, globalmente, su punto de vista sobre este tema?

“Hay cosas clásicas del liderazgo que sirven para cualquier contexto. Pero hay otras que se tienen que renovar porque son perecederas, como la fruta. El liderazgo tiene siempre un contexto coyuntural, y el contexto digital actual influye. Hablaré sobre el liderazgo clásico adaptado a la coyuntura digital”.

¿Cómo valora su participación en el II Encuentro de la Comunidad Fom Alumni?

“Por un lado, es un honor que se me invite y, a la vez, es un reto. Supone que acelere mis investigaciones en esta coyuntura que se caracteriza por la digitalización”.

¿Son necesarias comunidades tan expertas como la de FOM a nivel tecnológico?

“FOM tiene mucho mérito, especialmente el liderazgo ejercido por Pablo Oliete. FOM ha puesto sobre el tapete una realidad que en España se estaba retrasando, la industria 4.0. Y lo que está haciendo Pablo es dinamizar las estructuras organizativas poniendo el acento en el uso intensivo de la tecnología, un uso que ha roto las costuras de las estructuras clásicas”.

Talento y talante

Los líderes empresariales del siglo XXI, ¿necesitan conocimientos tecnológicos?

“El tener conocimientos tecnológicos hoy es como hace unos años tener conocimientos de contabilidad, finanzas o inglés. Es un must. Por supuesto que un líder debe tener conocimientos tecnológicos. Uno no tiene que ser un tecnólogo, o un ingeniero, pero tiene que saber lo que lleva entre las manos. No obstante, la tecnología es un medio, no un fin”.

¿Cree que en España existe una política industrial a la altura de la situación económica y tecnológica?

“Creo mucho en las políticas industriales de los países. Creo que los gobiernos tienen que facilitar las cosas y hacer inversiones estructurales. Tienen que dejar que la creatividad empresarial no tenga muchos hándicaps, más allá del riesgo que supone emprender y montar una empresa. Las administraciones tienen que facilitar las autopistas de la tecnología, y no poner muchos inconvenientes, trabas o estorbos, a la creatividad empresarial. Con eso ya es suficiente”.

¿Cómo percibe a la industria española? ¿Es competitiva?

“España en determinados sectores ha sido pionera. Tiene un enorme capital de conocimiento, y tiene una fantástica formación entre sus trabajadores, por ejemplo en los sectores del automóvil, la industria pesquera o el turismo. He mencionado esos tres pero cabrían muchos más. En general, la industria española puede mejorar su competitividad con un uso inteligente y audaz de la tecnología. Las startups pueden ser el revulsivo tecnológico que conviene explorar”.

¿Falta talento en nuestro país?

“Creo que en España sobra talento y talante. Sobra bilis empresarial y comercial. Pero, quizás falta un poquito de sistema, estructura y disciplina. Esta irrupción masiva de la tecnología puede ayudar a mejorar esas áreas”.

¿Cuál es su lectura sobre el momento actual de la universidad española?

“La universidad española, como todas las universidades occidentales, está en un momento de cambio, en un momento bisagra. Lo que ha hecho hasta ahora no es suficiente para afrontar el futuro. No obstante, la universidad es un sitio de formación, de aprendizaje y de creación del conocimiento. El reto de la universidad española no es un reto de formación profesional, es de formación intelectual y de madurez de las personas. Poner la capacitación profesional delante de la formación intelectual es como poner el carro delante de los bueyes”.

Aparte de su labor docente, usted es socio de Inicia Corporate, una empresa de asesoramiento financiero ¿A qué se dedican exactamente?

“Las finanzas corporativas. Estoy ayudando a comprar o vender participaciones en empresas,  y en hacer crecer rápidamente compañías. También estoy involucrado en temas de negociación internacional”.

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